Literasi keuangan merupakan hal yang penting bagi kesejahteraan individu dan masyarakat. Ini bukan hanya tentang menyeimbangkan angka, tetapi ini tentang menguasai keterampilan keuangan seperti penganggaran, investasi, dan manajemen keuangan pribadi menjadi fondasi bagi kesehatan keuangan individu, yang akan berdampak pada lanskap ekonomi yang lebih luas dan mendorong stabilitas. Hal ini disampaikan oleh Wuku Astuti, S.E., M.Ak., Akt., C.A. yang merupakan Ketua Program Studi (Kaprodi) Akuntansi Fakultas Ekonomi (FE) Universitas Widya Mataram (UWM) pada Senin (18/12/2023) di Kampus Terpadu UWM, Banyuraden, Gamping, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY).

Di negara-negara berkembang pada umumnya perluasan dan pendalaman literasi keuangan masih menjadi pekerjaan yang utama. Namun, memperluas literasi keuangan di negara-negara berkembang bukanlah lari cepat; ini adalah lari maraton. Medan yang dilalui sangat menantang, penuh dengan rintangan seperti akses internet dan nuansa budaya yang dapat mengaburkan konsep-konsep keuangan.

“Bahasa lokal dapat digunakan menjadi jembatan dan teknologi mobile sebagai sarana edukasi. Modul berukuran kecil yang disampaikan melalui ponsel, aplikasi pembelajaran berbasis game yang membuat perencanaan keuangan menjadi menyenangkan, dan lokakarya komunitas yang penuh dengan sesi interaktif – inilah alat yang membawa literasi keuangan menjadi lebih dekat dengan masyarakat, sehingga lebih mudah diakses dan mudah dipahami,” tambahnya.

Penggunaan kecerdasan buatan (AI) yang semakin masif akhir-akhir ini dapat digunakan sebagai sarana edukasi literasi keuangan. “AI dapat digunakan untuk membuat materi edukasi keuangan yang lebih menarik dan interaktif. Materi tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan tingkat pemahaman masing-masing individu. AI dapat digunakan untuk memantau arus kas dan pengeluaran individu. Pemantauan ini dapat membantu individu untuk tetap disiplin dalam mengelola keuangan mereka,” kata dosen Prodi Akuntansi UWM ini.

“AI dapat digunakan untuk mencapai berbagai tujuan keuangan, seperti menabung, berinvestasi, dan mengelola risiko keuangan. Individu perlu memiliki literasi keuangan yang memadai untuk dapat memanfaatkan AI secara optimal untuk mencapai tujuan keuangan mereka. Literasi keuangan dan AI adalah dua hal yang saling terkait. AI memiliki potensi untuk meningkatkan literasi keuangan, namun literasi keuangan diperlukan untuk dapat memanfaatkan AI secara optimal. Pengembangan literasi keuangan dan AI perlu berjalan beriringan agar dapat memberikan manfaat yang optimal bagi Masyarakat,” tegasnya.

Dekan Fakultas Ekonomi (FE) Universitas Widya Mataram (UWM), Drs. Samsul Bakri, M.M., melantik Pengurus Himpunan Mahasiswa Bisnis Kewirausahaan (Himabiwa) pada Kamis (14/12/2023) di Kampus Terpadu UWM, Banyuraden, Gamping, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Acara ini dihadiri oleh Wakil Rektor (WR) I UWM Dr. Jumadi, S.E., M.M., Wakil Dekan (WD) II FE UWM Niken Permata Sari, S.E., M.Sc., Ketua Program Studi (Kaprodi) Kewirausahaan Bahri, S.E., M.M., para dosen Prodi Kewirausahaan, perwakilan Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) FE UWM, serta Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ) Prodi Manajemen dan Akuntansi.

Kaprodi Kewirausahaan dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan mahasiswa tidak hanya kuliah. banyak kompetensi yang dapat dikembangkan dengan ikut serta dalam lomba mahasiswa.
Dekan FE dalam sambutannya mengatakan bahwa peran kontribusi mahasiswa sangat diharapkan untuk prodi.
WR I dalam sambutannya mengemukakan bahwa organisasi diperlukan ketika akan mencapai tujuan bersama-sama. “Di dalam organisasi ada berbagai kepentingan, dalam organisasi ada pemimpin, dan seluruh anggota organisasi memiliki peran,” kata dosen Prodi Manajemen ini.

Lebih lanjut, Jumadi menambahkan bahwa membangun tim tidak seperti mengikat lidi, tetapi bagaimana mengikat para anggota organisasi menjadi kelompok besar. “Yang harus dilakukan adalah menguatkan organisasi dengan tim, jangan merasa lebih pintar dari anggota tim yang lain, serta para anggota organisasi harus saling merangkul, mengayomi, memperhatikan,” tegasnya.

Pengambilan sumpah dan pelantikan pengurus Himabiwa periode 2023-2024 dilakukan oleh Dekan FE yang dilanjutkan dengan penandatanganan berita acara oleh Dekan dan pengurus baru Himabiwa. Pengurus periode ini diberi nama Kabinet Ruang Tumbuh.

Ketua Himabiwa demisioner Fikri Alamsyah mengungkapkan bahwa Himabiwa dapat menjadi sarana mahasiswa untuk mengembangkan diri.

Ketua terpilih Himabiwa Kasma Manggala mengucapkan terima kasih kepada pengurus sebelumnya dan mengajak kerjasama kepada semua pihak untuk mewujudkan program kerja.

Program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) membuka kesempatan bagi mahasiswa untuk belajar di luar kampus, baik di provinsi yang sama maupun berbeda. Hal ini dimanfaatkan oleh sejumlah mahasiswa untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kompetensinya. Demikian diungkapkan Bahri, S.E., M.M. yang merupakan Ketua Program Studi (Prodi) Kewirausahaan Fakultas Ekonomi (FE) Universitas Widya Mataram (UWM) pada Selasa (5/12/2023) di Kampus Terpadu UWM, Banyuraden, Gamping, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY).

Beberapa mahasiswa Prodi Kewirausahaan telah mengikuti program MBKM. “Saat ini Devita Rahma Safitri dan Rika Minatul Husniyah mengikuti demoday bootcamp dan investment. Mereka ini melaksanakan MBKM di Universitas Gadjah Mada (UGM). Ada juga Aris Gunawan Sinaga mengikuti Wirausaha Merdeka di Institut Pertanian Bogor,” kata Bahri.

Lebih lanjut, Bahri menyampaikan ada beberapa mahasiswa lain yang melaksanakan MBKM di tempat yang berbeda. “Saat ini Minatuzzuleha, Sri Amalina Wijayanti, dan Tammy Novita Shiyam mengikuti Wirausaha Merdeka di Universitas Airlangga. Dan Delysa mengikuti Wirausaha Merdeka di Universitas Tanjungpura,” tambahnya.

Bahri berharap melalui Wirausaha Merdeka ini mahasiswa akan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang memadai untuk menjalankan usaha. “Selain keterampilan dan pengetahuan, mahasiswa juga diharapkan memiliki soft skills yang baik. Soft skills ini meliputi kemampuan komunikasi, kerja sama, kepemimpinan, dan problem solving. Soft skills ini sangat penting untuk dimiliki oleh seorang wirausahawan karena dapat membantu dalam menjalankan usaha,” tegasnya.

Design thinking berperan penting dalam membentuk dan meningkatkan budaya organisasi dan pengembangan kapabilitas, bertindak sebagai katalisator untuk transformasi digital dan realisasi tujuan inovasi. Hal ini berfungsi sebagai sumber daya organisasi yang secara strategis bertujuan untuk menumbuhkan budaya yang berpusat pada inovasi dan meningkatkan kompetensi internal. Hal ini disampaikan oleh Bahri, S.E., M.M. yang merupakan Ketua Program Studi (Kaprodi) Kewirausahaan Fakultas Ekonomi (FE) Universitas Widya Mataram (UWM) pada Selasa (28/11/2023) di Kampus Terpadu UWM, Banyuraden, Gamping, Sleman.

Lebih lanjut Bahri menambahkan bahwa dalam lanskap bisnis kontemporer, transformasi digital didorong oleh perusahaan dalam jangka pendek dan terdapat unsur pelanggan, teknologi, dan pasar dalam jangka panjang. “Hal tersebut menghadirkan tantangan bagi perusahaan yang tidak hanya ingin beradaptasi, tetapi juga secara proaktif membentuk lingkungan yang dicirikan oleh pengaruh teknologi digital yang meluas,” ujarnya.

Design thinking memberikan pendekatan yang terstruktur namun adaptif bagi organisasi untuk menavigasi lanskap digital yang terus berkembang. “Dengan menumbuhkan budaya inovasi, hal ini menjadi saluran bagi organisasi untuk tidak hanya menanggapi tekanan eksternal tetapi juga memanfaatkan kreativitas dan kompetensi internal. Hal ini sangat penting karena tuntutan era digital mengharuskan perusahaan untuk menjadi gesit, responsif, dan terus berinovasi,” kata Bahri.

Dalam konteks pengembangan kapabilitas, pemikiran desain berfungsi sebagai sarana untuk mengembangkan keterampilan dan pola pikir yang diperlukan untuk transformasi digital yang efektif. Hal ini lebih dari sekadar adopsi teknologi, dengan menekankan pendekatan yang berpusat pada manusia yang selaras dengan ekspektasi pelanggan yang terus berkembang dan sifat dinamis dari kemajuan teknologi.

“Ketika organisasi bergulat dengan tantangan untuk menavigasi lingkungan yang secara inheren tidak dapat diprediksi yang dibentuk oleh teknologi digital, design thinking muncul sebagai kompas strategis. Penerapannya mempengaruhi budaya organisasi secara keseluruhan,” pungkasnya.

Fakultas Hukum (FH) Universitas Widya Mataram (UWM) mengadakan rapat kerja di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta pada Sabtu (22/7). Acara ini bertujuan untuk persiapan Semester Ganjil Tahun Akademik 2023/2024. Acara ini dihadiri oleh Rektor UWM Prof. Dr. Edy Suandi Hamid, M.Ec., Dekan FH UWM Dr. Kelik Endro Suryono, M.Hum., Wakil Dekan I Said Munawar, SH, MH, Wakil Dekan II Cunduk Wasiati, SH, M.Hum., seluruh dosen dan tenaga kependidikan FH UWM.

Rektor UWM dalam sambutannya menekankan pentingnya silaturahmi dalam setiap kegiatan serta upaya membangun jaringan yang kuat antara institusi, baik pemerintah maupun swasta, untuk menguatkan posisi universitas dalam kancah pendidikan.

Lebih lanjut, mantan Ketua Asosiasi Perguruan Tinggi Swasta Indonesia (APTISI) ini menegaskan bahwa penguatan dan sinergi kelembagaan di dalam universitas memiliki peran krusial dalam membangun institusi yang kuat dan berdaya saing.

Dekan FH UWM dalam sambutannya menyampaikan tentang tujuan rapat kerja ini. “Kegiatan ini merupakan kelanjutan dari Rapat Koordinasi Universitas yang lebih khusus ditujukan untuk memperkuat dan meningkatkan sinergi kelembagaan internal FH UWM,” kata dosen S2 FH UWM ini.

UWM terus menunjukkan komitmennya untuk memberikan pendidikan yang berkualitas dan relevan serta menghasilkan lulusan yang berdaya saing. Semoga sinergi dan semangat membangun institusi yang kuat akan terus menggelorakan di lingkungan kampus dan mengantarkan universitas menuju masa depan yang gemilang.